Honorários advocatícios em casos individuais de salários e horas

A seção 1194 do Código do Trabalho da Califórnia estabelece que um funcionário que receba menos do que o salário mínimo exigido por lei ou compensação de horas extras e que vença uma ação civil podeicon-salário recuperar os honorários advocatícios razoáveis ​​e os custos do processo. Esta disposição é importante porque muitas reivindicações individuais de salários e horas são pequenas e, na ausência da possibilidade de recuperação de honorários advocatícios, muitos advogados particulares não os aceitarão.

In Gramajo v. Joe's Pizza em Sunset, Inc., B322697 (25 de março de 2024), o tribunal considerou se um juiz de primeira instância não poderia conceder honorários advocatícios ou custas a um demandante que ganhou $ 7,659.63 após um julgamento com júri de sete dias. O juiz daquele caso o fez depois de descobrir que o advogado do demandante havia litigado severamente o caso, que deveria ter sido levado a um tribunal de jurisdição limitada porque valia menos de US$ 25,000.

O tribunal de recurso concluiu que, mesmo tendo em conta estes factos, o juiz de primeira instância foi obrigado a conceder honorários e custas razoáveis. No entanto, o tribunal observou que “os tribunais de primeira instância devem sempre guiar-se pelo que é razoável e exercer o seu poder discricionário para fixar custos ou reduzir taxas que considerem não razoáveis”.

Se você tiver uma reclamação individual por salários não pagos, sinta-se à vontade para entrar em contato com os advogados da Hunter Pyle Law. Podemos ser contatados pelo telefone (510) 444-4400 ou pelo email subscribe@hunterpylelaw.com.