Hunter Pyle será copresidente do webinar sobre litígios salariais e de horas de Bridgeport em 2025

Hunter Pyle será copresidente do evento Litígio de Salários e Horas de 2025 da Bridgeport, Parte 2: Estudos de Caso sobre Intervalos para Refeições e Descanso, Isenções, Reivindicações Fora do Horário e Webinar PAGA.

Este é um webinar jurídico ao vivo, com duração de 3 horas, para advogados trabalhistas, que será realizado em 21 de maio de 2025, das 9h às 00h (horário do Pacífico).

Visão geral do webinar

Junte-se ao Bridgeport CE para uma exploração aprofundada das questões mais desafiadoras em litígios trabalhistas e de jornada de trabalho. Este programa avançado apresenta três estudos de caso cruciais que abrangem:

  • Violações de intervalos para refeições e descanso: Identificar padrões de não conformidade, aproveitar depoimentos de especialistas e estratégias para moções de rejeição ou julgamento sumário.
  • Isenções para funcionários: Classificação adequada de acordo com as leis de salários e horas, resolução de disputas de isenção e melhores práticas de mediação.
  • Reivindicações de trabalho fora do horário e ações PAGA: Abordando alegações de trabalho não remunerado, navegando pelas complexidades do PAGA e equilibrando riscos em negociações de acordos.

Os participantes obterão insights práticos sobre seleção de casos, análise jurídica, considerações probatórias e as nuances da prática de moções. O programa também aborda o uso eficaz de testemunhas especializadas e as melhores práticas para alcançar resultados favoráveis ​​em acordos e mediações.

Corpo Docente Distinto

  • Timothy J Long, Greenberg Traurig
  • Hunter Pyle, Lei de Hunter Pyle
  • Tiffany Phan, Gibson Dunn
  • Ryan Wu, Advogados Capstone
  • Genevieve Casey, Lewis, Feinberg, Lee e Jackson, PC
  • Sharon Ongerth Rossi, ROGERS JOSEPH O'DONNELL

Por que participar?

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Para mais informações, acesse a página de inscrição para o webinar sobre estudos de caso de litígios sobre salários e horas: https://www.bridgeportce.com/index.php/live-webinars/wage-hour-litigation-part-2-case-studies-on-meal-and-rest-breaks-exemptions-off-the-clock-claims-and-paga