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Hunter Pyle nasceu no Alasca e cresceu com uma mãe solteira que ganhava a vida como professora. Ele trabalhou na faculdade na Universidade do Colorado, onde se formou summa cum laude.
O Sr. Pyle formou-se na Boalt Hall School of Law (agora chamada de Berkeley Law) em 1997. Em 2007, ele foi nomeado “one to watch” no “Top Northern California Law Firms” do Daily Journal. Em 2009 e 2010, foi reconhecido como “Rising Star” pela Super Lawyers. Este prêmio é limitado aos 2.5% melhores advogados com menos de 40 anos na Califórnia. Todos os anos, desde 2011, ele é reconhecido como um “Super Lawyer”. Essa designação é limitada aos 5% principais advogados da Califórnia. Em 2014, o Sr. Pyle ingressou no Million Dollar Advocates Forum e no Multi-Million Dollar Advocates Forum dos principais advogados de julgamento da América. A adesão a essas organizações é limitada a advogados que ganharam milhões e milhões de veredictos e acordos de dólares. Existem mais de 4000 membros em todo o país. Menos de 1% dos advogados americanos são membros.
Além de exercer a advocacia em tempo integral, o Sr. Pyle é professor na Berkeley Law School, onde lecionou o curso de Direito do Trabalho para alunos do segundo e terceiro anos de direito. Em 2018, ele projetou e ministrou um seminário avançado na Berkeley Law cobrindo a Lei de Salários e Horas da Califórnia. Ele também foi membro do corpo docente do Workshop de Advocacia em Julgamentos da Faculdade de Direito de Stanford por vários anos.
O Sr. Pyle também é o principal colaborador do www.workersrightsblog.com. Além disso, ele é coautor com Catha Worthman de “Civil Penalties Under the California Private Attorneys General Act (PAGA),” Employment Damages and Remedies (CEB 2014). O Sr. Pyle também é o editor de atualização do Guia de Legislação Trabalhista para Funcionários e Membros do Sindicato (West), Capítulo 2 (“Opposing Discriminatory Discharges”).
O Sr. Pyle lida com todos os tipos de litígio trabalhista, incluindo ações coletivas, julgamentos por júri, reivindicações salariais e audiências de seguro-desemprego. Ele representou clientes em casos de rescisão/discriminação injusta contra entidades como Chevron, Georgia-Pacific e o Departamento de Transportes da Califórnia (Caltrans).
O Sr. Pyle atuou como presidente do Comitê de Trabalho e Emprego da Ordem dos Advogados do Condado de Alameda. Ele também atuou como presidente do Bay Area Chapter do National Lawyers Guild; e o vice-presidente da seção de prática de julgamento da Ordem dos Advogados do Condado de Alameda. Em 2002, em seu tempo livre, o Sr. Pyle foi o Diretor de Outreach da Just Cause Oakland, que aprovou com sucesso a Medida EE (providenciando que os inquilinos não podem ser despejados sem justa causa). Ele é membro ou ex-membro do National Lawyers Guild, da California Employment Lawyers Association, dos Consumer Attorneys of California, da American Association for Justice e do American Inn of Court.
O Sr. Pyle regularmente fala e organiza seminários para outros advogados. Nos últimos anos, esses seminários incluíram seleção de júri, vitórias em julgamentos e interrogatório; bem como seminários avançados sobre ações coletivas com os juízes e procuradores das comarcas de Alameda e Contra Costa.
O Sr. Pyle é admitido para praticar perante a Suprema Corte dos Estados Unidos e todos os tribunais federais e estaduais do Estado da Califórnia.
- Primavera de 2018: Seminário Bridgeport PAGA, San Francisco, CA
- Outono de 2018: Ações coletivas e reivindicações PAGA, Bernard Witkin Law Librar
- Novembro de 2018: Corpo Docente, Stanford Law School Trial Advocacy Workshop
Publicações Recentes
- “Penalidades Civis de acordo com a Lei dos Procuradores Gerais da Califórnia (PAGA)”, Indenizações e Remédios Trabalhistas (CEB 2014)
- “AT&T v. Concepcion: It Ain't Over”, Boletim da American Association for Justice Employment Rights, outono de 2011,
- Guia de Legislação Trabalhista para Funcionários e Membros do Sindicato (Oeste), Capítulo 2 (“Oposição a Demissões Discriminatórias”)
- Tendências e casos recentes de 2015 em litígios sobre salários e horas
Casos recentes de apelação
- Connor v., S229428 (20 de agosto de 2018)
Assista à sustentação oral perante a Suprema Corte da Califórnia.
Leia a opinião. - Castro, e outros, v. ABM Industries, Inc., 9º Cir. 2015, Processo nº 15-16627
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Veredictos e Acordos
- Veredicto do Júri: $ 4,681,968.90 (Zuniga v. Carroll Fulmer Logistics Corporation, Alameda County Caso nº RG10496445). Este caso foi resolvido após o veredicto de $ 5.2 milhões.
- Sentença de Arbitragem/Acordo em caso de demandante único: US$ 840,000
- Liquidação: $ 3,000,000 em processo de Salários e Horas.
- Liquidação: $ 2,000,000 em processo de Salários e Horas.
- Liquidação: $ 1,512,500 em caso de autor único
- Liquidação: $ 1,000,000 no caso de um único autor após três dias de julgamento
- Liquidação: $ 1,000,000 para 20 funcionários administrativos mal classificados.
- Liquidação: $ 1,000,000 em processo de Salários e Horas.
Depoimentos de Clientes