Autor: Lei de Hunter Pyle

Em mais de 80 países ao redor do mundo, o primeiro de maio, ou primeiro de maio, é comemorado e comemorado como um dia de direitos dos trabalhadores e solidariedade dos trabalhadores. Em muitos países, o dia é marcado por marchas e discursos, além de festividades gerais, que oferecem a todos a oportunidade de refletir sobre o impacto das normas trabalhistas (ou falta dela) em suas vidas.

A contrapartida oficial nos EUA, o Dia do Trabalho, ocorre na primeira segunda-feira de setembro e contrasta fortemente com a celebração internacional meses antes. Embora agradável por si só, o Dia do Trabalho é pouco mais do que um dia rotineiramente prometido para churrascos e que marca erroneamente o fim do verão. Esta versão inócua do que deveria ser um feriado socialmente consciente nos priva da oportunidade de refletir sobre a importância da defesa dos direitos dos trabalhadores no passado e estabelecer metas para o futuro.

Surpreendentemente para muitos (inclusive eu), as origens do Primeiro de Maio começaram aqui nos Estados Unidos. O feriado remonta ao movimento do dia de trabalho de oito horas, que começou por volta de 1864, quando a abolição da escravatura destacou a importância de combinar a liberdade real com a liberdade prática - significando tempo adequado para cuidar da família, educação e lazer. Mais de vinte anos depois, a Federation of Organised Trades and Labor Unions (que mais tarde se tornou a American Federation of Labour), proclamou que “oito horas constituirão um dia legal de trabalho a partir de 1º de maio de 1886”. Assim, em 1º de maio de 1886, mais de 300,000 trabalhadores nos Estados Unidos entraram em greve geral em um esforço para tornar realidade a jornada de trabalho de oito horas. Ler Mais “As origens e o significado do primeiro de maio versus o dia do trabalho” →