Austin v. Companhia Nacional de Caminhões

Ação Coletiva Refeições e intervalos para descanso Lei Geral dos Procuradores Privados (PAGA) Lei de salários e horas

Neste caso, os autores RONDA AUSTIN, CHRISTOPHER CORDUCK, ERNEST DIAL, BILLY WAYNE GIBSON e BOBBY G. SMITH ("Requerentes") são ou foram empregados como motoristas de caminhão na Califórnia pelo Réu FOODLINER, INC. ("Réu" ou "FOODLINER ”). Os Requerentes procuram representar uma classe composta por todos os motoristas de caminhão atuais e anteriores empregados pelo Réu no Estado da Califórnia a qualquer momento nos quatro anos anteriores ao registro desta reclamação (“Membros da Classe”).

Os autores alegam que a FOODLINER está no ramo de transporte de várias cargas líquidas e secas de um local para outro. A FOODLINER empregou Requerentes e Membros Coletivos como motoristas de caminhão e pagou Requerentes e Membros Coletivos por carga. No entanto, os Autores alegam que FOODLINER não pagou aos Autores e Membros da Classe por todas as horas trabalhadas, em particular, por seus períodos de descanso; por tempo não produtivo, incluindo, mas não se limitando a, quilometragem morta, dead running ou dead-heading (“dead-heading”) (quando o motorista do caminhão opera sem transportar qualquer carga ou carga); para o trabalho realizado antes e depois da viagem; pelo tempo gasto no abastecimento de seus veículos; pelo tempo gasto preenchendo a papelada necessária; para tempo de espera; e pelo tempo gasto em reuniões e treinamentos de segurança necessários. Além disso, os Requerentes alegam que os salários que a FOODLINER pagou aos Requerentes e Membros da Classe falharam regularmente em atender aos requisitos das leis de salário mínimo aplicáveis.

Os Requerentes também alegam que FOODLINER falhou em fornecer aos Requerentes e Membros da Classe períodos adequados de refeição e descanso, e não pagou uma hora adicional de pagamento nas respectivas taxas regulares de compensação dos Requerentes e Membros da Classe para cada dia de trabalho que não lhes foi fornecido um adequado refeição fora de serviço ou período de descanso.

Com relação às despesas comerciais, os Requerentes alegam que a FOODLINER falhou em reembolsar os Requerentes e Membros da Classe pelo custo de suas refeições durante a pernoite em um motel para fins relacionados ao trabalho. Os autores também alegam que a FOODLINER exigiu que os autores e membros da classe usassem seus telefones celulares para fins relacionados ao trabalho, mas falhou em reembolsar totalmente os autores e membros da classe pelos custos desses telefones.

Os Requerentes alegam ainda que a FOODLINER não pagou pontualmente todos os salários devidos aos Requerentes e Membros da Classe no momento de sua rescisão.

Finalmente, os Requerentes alegam que a FOODLINER não forneceu as seguintes informações sobre as declarações salariais dos Requerentes e Membros da Classe: (1) o número real de horas trabalhadas; (2) as informações de taxa por peça aplicáveis ​​e número de taxas por peça ganhas; (3) o nome e endereço da pessoa jurídica empregadora; (4) as datas inclusivas do período de pagamento; ou (5) todas as taxas horárias aplicáveis ​​em vigor durante o período de pagamento e o número correspondente de horas trabalhadas em cada taxa horária.

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