Até há relativamente pouco tempo, um funcionário não podia recuperar os danos por salários não pagos e outras violações salariais e horas de um proprietário individual ou funcionário do empregador, a menos que o funcionário pudesse provar alguma outra base legal para responsabilidade, como responsabilidade por alter ego. No entanto, a responsabilidade do alter ego é geralmente difícil de provar e tem sido […]
Consulte Mais informação...